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　　公务员职位(wèi)按职位(wèi)的性质(zhì)、特点和管理需(xū)要，划分为综合(hé)管理类、专业技术类和行政执法类等(děng)类别。

　　国务院根据《中华人民共和国公(gōng)务员法》，对于其职位特(tè)殊性(xìng)，需单独管理的，可增(zēng)设(shè)其他职(zhí)位类别。

　　人(rén)力资源和社(shè)会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示(shì)，截至2016年底，全国共(gòng)有公(gōng)务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务(wù)员(yuán)基(jī)本工资构成由原有的职(zhí)务(wù)工资(zī)、级别工资、基础工(gōng)资和工龄工资四项(xiàng)调整为(wèi)职务工(gōng)资(zī)和级别工资两项，取消(xiāo)基(jī)础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资。

　　职务(wù)工(gōng)资：主要体现公务员的工作职责大小。

　　一个职务对应一(yī)个(gè)工资标准，领导(dǎo)职务(wù)和相(xiāng)当职务层次的非领导职务(wù)对应不同的工(gōng)资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

　　级(jí)别工资(zī)：主(zhǔ)要体现(xiàn)公务(wù)员的工作实绩(jì)和(hé)资历。

　　公务员的级(jí)别由原有的15个调(diào)整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对应若干个级别(bié)，每一(yī)级别设(shè)若(ruò)干个工(gōng)资档(dàng)次。

　　公务员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实绩和(hé)资历确定(dìng)级别和(hé)级别(bié)工资档次，执(zhí)行相应的(de)级别工资标(biāo)准。

国税局公务(wù)员(yuán)工资待遇

　　国考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还不错的，以湖北武汉(hàn)一个公务员的(de)网晒工资为(wèi)例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从(cóng)基本收(shōu)入(rù)这(zhè)部分来看:

　　转正后每个(gè)月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元之间，取平(píng)均(jūn)值(zhí)，而公务员(yuán)发13个月工资(zī)，所(suǒ)以这样(yàng)来算一年薪(xīn)资(zī)在(zài)20180元;每个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本收入合(hé)计三万五元，转正后(hòu)每年(nián)的基(jī)本收入(rù)合计五万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后基(jī)本是没(méi)有差(chà)别的，大致包括(kuò):每(měi)个月(yuè)有饭(fàn)贴(tiē)300元，每个季度(dù)有车(安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介chē)贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十一(yī)这四(sì)大节日每(měi)个(gè)节日(rì)的过节费是2000元(yuán)，在每年的七到九月会每月发高温(wēn)费500元，每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计(jì)补(bǔ)贴两万(wàn)五元左右(yòu)。

　　从(cóng)非现(xiàn)金福(fú)利这(zhè)部分来看(kàn):

　　非现金福利(lì)主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的联华超(chāo)市购物卡(kǎ)，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年大(dà)概有6000元左右(yòu)。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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